Wanneer we spreken over het empoweren of versterken van mensen, dan praten we over het verder ontplooien van attitudes bij je teamleden waardoor groeien als werknemer, collega en als mens.
We gaan door op een bepaalde manier met ons team te communiceren ervoor zorgen dat ze oa. beter gaan samenwerken, zelfstandiger problemen gaan oplossen, zelfredzamer worden, … We gaan hen meer ‘macht’ geven door taken naar hen te delegeren, hen meer te betrekken in de manier van werken en minder sturend te zijn. We geven ze meer autonomie om binnen een bepaald kader van tijd, middelen en mensen vooropgestelde doelen te bereiken.
Wil je hier graag meer over lezen? Check zeker ons e-book over het empoweren van je team.
Laat hieronder jouw gegevens achter en ontdek ons E-book.
